•     企業文化建設堅持社會主義核心價值觀引領

    習近平總書記指出,核心價值觀是文化軟實力的靈魂、文化軟實力建設的重點,這是決定文化性質和方向的最深層次要素。企業文化建設的首要任務就是形成、宣傳和灌輸企業理念,通過以社會主義核心價值觀為核心的文化意識觀念,熏陶、感染、引導、約束職工,用一種共同的價值觀把全體職工凝聚在一起,最大限度地調動職工的積極性。還是以平煤投資公司為例,該公司堅持用社會主義核心價值觀引領企業文化建設,以社會主義核心價值觀構筑企業文化靈魂,逐步形成了獨具特色、充滿活力、自強奮進、務實管用的企業文化理念。概括起來就是“六個明確”:

    ——明確了指導思想。以社會主義核心價值觀為導向,圍繞“穩定、服務、發展”三大主題,貫徹“誠信、服務、滿意”的工作理念,確立“誠信平投、和諧平投、魅力平投”的美好愿景,構筑心系中國夢、心系百里礦區、建設美麗礦區、建設美好家園的共同信念。

    ——明確了目標定位。弘揚先進文化、建設企業文化、引領礦區文化、融入地區文化。

    ——明確了基本要求。凝心聚力、鑄魂塑形、強基固本、興企育人。

    ——明確了核心價值觀。自強、奮進、誠信、和諧。

    ——明確了基本內涵?!?/strong>核、合、和”文化。第一個“核”是指建設核心文化,亦即凝聚力文化,它包括建設領導班子和干部隊伍的核心層文化,建設企業的核心價值觀文化;第二個“合”是指建設合力文化,亦即執行力文化,它包括企業管理的效率、職工隊伍的面貌、“平投人”的意識、政通人和的局面等;第三個“和”是指建設和諧文化,它包括企業內部和諧、外部和諧、人與人和諧、干部與職工和諧,同時要創造穩定和諧的社會環境等。

    ——明確了基本任務。建設以服務為主體的多元文化,即針對不同服務領域,努力打造諸如物業的誠信文化、林業的綠色文化、醫院的天使文化、賓館的餐飲文化、礦區的安居文化、單位的安全文化、離退休的樂老文化等多元文化。

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